Как нам стать лучше?

«Сегодня лучший работодатель — тот, кто заботится об экологии труда и комфортной среде; мнение о бренде напрямую зависит от того, насколько работодатель заботится о собственных сотрудниках»
📚
Том Рати и Джим Хартер. Книга о корпоративной культуре «Все отлично! Пять элементов благополучия».

// ВАШЕ МНЕНИЕ ВАЖНО КАЖДОМУ

// ВАШЕ МНЕНИЕ ВАЖНО КАЖДОМУ

Сегодня ваши отзывы в различных источниках помогают сформировать мнение о компании будущих коллег и партнеров. Именно они помогают определиться как с выбором, так и разоблачить различные мифы, которые летают в воздухе о предприятии. Мы призываем вас, оставлять реальные комментарии, писать ваши мысли и предложения.

Оставить отзыв или предложение?

Оставить отзыв или предложение?

Мы открываем книгу отзывов и предложений для сотрудников ООО «Мосэлектрощит». Каждый из вас может высказать свое мнение или внести какое-либо рациональное предложение, а может просто высказаться на злобу дня. Каждое сообщение будет прочтено и учтено для формирования стратегии развития корпоративной культуры 2024.   

Что это вам принесет или зачем это вам? 

Формирование стратегии невозможно без мнения людей которые принимают в производстве непосредственное участие.

Именно ваши предложения и ваш опыт поможет сформировать и выбрать именно то, что нужно коллективу в реальности, делая работу приятной и максимально эффективной.

Все сообщения анонимные, так что можете не стесняться.